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Principes de la Loi canadienne sur la santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique393
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que, dans l'interprétation et l'application des principes de la Loi canadienne sur la santé, l'AMC appuie l'exigence d'inclusion des objectifs de soins aux patients, reflétant le besoin d'une prestation disponible, de qualité, intégrée et en temps opportun, de même que l'inclusion d'objectifs de gestion, incorporant les notions de viabilité, d'imputabilité, d'équité et de planification à long terme.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que, dans l'interprétation et l'application des principes de la Loi canadienne sur la santé, l'AMC appuie l'exigence d'inclusion des objectifs de soins aux patients, reflétant le besoin d'une prestation disponible, de qualité, intégrée et en temps opportun, de même que l'inclusion d'objectifs de gestion, incorporant les notions de viabilité, d'imputabilité, d'équité et de planification à long terme.
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Vision commune à long terme sur les soins de santé au Canada

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique396
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux oublient leurs différends politiques pour formuler une vision commune à long terme sur les soins de santé au Canada, en collaboration avec la population, les médecins et les autres intervenants du secteur de la santé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux oublient leurs différends politiques pour formuler une vision commune à long terme sur les soins de santé au Canada, en collaboration avec la population, les médecins et les autres intervenants du secteur de la santé.
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La viabilité à long terme d'un effectif de la santé formés au Canada

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique401
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC exhorte les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à assurer la viabilité à long terme, pour le secteur de la santé, d'un effectif formé au Canada.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC exhorte les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à assurer la viabilité à long terme, pour le secteur de la santé, d'un effectif formé au Canada.
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Le rapatriement, le maintien en poste et le recrutement des médecins

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique405
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées collaborent avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux pour améliorer et favoriser le rapatriement, le maintien en poste et le recrutement des médecins et autres travailleurs de la santé au Canada.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées collaborent avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux pour améliorer et favoriser le rapatriement, le maintien en poste et le recrutement des médecins et autres travailleurs de la santé au Canada.
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Développement professionnel dans le cadre de la stratégie électronique de l'AMC

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique468
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Information sur la santé et cybersanté
Résolution
Que le Conseil général donne son accord au projet de l’AMC d’offrir des activités de développement professionnel aux médecins dans le cadre de la stratégie électronique de l’AMC.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Information sur la santé et cybersanté
Résolution
Que le Conseil général donne son accord au projet de l’AMC d’offrir des activités de développement professionnel aux médecins dans le cadre de la stratégie électronique de l’AMC.
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Augmentation des frais de scolarité de premier cycle

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique471
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC est d’avis que la récente augmentation accélérée des frais de scolarité des programmes d'éducation médicale de premier cycle aura des répercussions négatives sur l’accès à l’éducation médicale au Canada et sur la disponibilité pour les Canadiens de médecins formés au Canada.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC est d’avis que la récente augmentation accélérée des frais de scolarité des programmes d'éducation médicale de premier cycle aura des répercussions négatives sur l’accès à l’éducation médicale au Canada et sur la disponibilité pour les Canadiens de médecins formés au Canada.
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Frais de scolarité de l'éducation médicale de premier cycle

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique472
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC demande aux gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux de collaborer pour réglementer et réduire les frais de scolarité de l’éducation médicale de premier cycle et en assurer l’équité partout au Canada.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC demande aux gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux de collaborer pour réglementer et réduire les frais de scolarité de l’éducation médicale de premier cycle et en assurer l’équité partout au Canada.
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Étudiants en médecine dans les communautés mal desservies

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique473
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC collabore avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à l’élaboration d’un programme d’aide financière pour les étudiants en médecine qui entreprennent des stages éducatifs cliniques dans les communautés mal desservies et les spécialités en carence, afin de permettre aux étudiants en médecine d’explorer leurs choix de carrière et les endroits où ils exerceront éventuellement la médecine.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC collabore avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à l’élaboration d’un programme d’aide financière pour les étudiants en médecine qui entreprennent des stages éducatifs cliniques dans les communautés mal desservies et les spécialités en carence, afin de permettre aux étudiants en médecine d’explorer leurs choix de carrière et les endroits où ils exerceront éventuellement la médecine.
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Prêts aux étudiants et augmentation des frais de scolarité

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique474
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC demande au gouvernement du Canada de hausser le maximum des bourses du Programme canadien de prêts aux étudiants afin de tenir compte des augmentations de frais de scolarité passées et à venir.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC demande au gouvernement du Canada de hausser le maximum des bourses du Programme canadien de prêts aux étudiants afin de tenir compte des augmentations de frais de scolarité passées et à venir.
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Systèmes de soutien financier et augmentation des frais de scolarité

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique475
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC recommande que des systèmes de soutien financier non coercitifs soient élaborés concurremment à toute augmentation des frais de scolarité, ou en prévision de celle ci, en proportion directe de cette augmentation et à des niveaux qui répondent aux besoins des étudiants.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC recommande que des systèmes de soutien financier non coercitifs soient élaborés concurremment à toute augmentation des frais de scolarité, ou en prévision de celle ci, en proportion directe de cette augmentation et à des niveaux qui répondent aux besoins des étudiants.
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Appui financier de la formation post-doctorale en échange de services

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique478
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l'AMC encourage les conseils régionaux de santé ou les organismes équivalents à offrir un appui financier aux médecins qui souhaitent retourner aux études postdoctorales, en contrepartie, de leurs services.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
2000-AOÛ-16
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l'AMC encourage les conseils régionaux de santé ou les organismes équivalents à offrir un appui financier aux médecins qui souhaitent retourner aux études postdoctorales, en contrepartie, de leurs services.
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L'allaitement maternel et le VIH

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique737
Date
1992-AOÛ-19
Thèmes
Santé des populations, équité en santé, santé publique
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Lorsque d'autres choix sécuritaires existent, l'allaitement naturel devrait être évité par les mères qui présentent un risque élevé d'infection à VIH (virus de l'immunodéficience humaine) ainsi que par celles dont l'infection est connue.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2017-MAR-04
Date
1992-AOÛ-19
Thèmes
Santé des populations, équité en santé, santé publique
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Lorsque d'autres choix sécuritaires existent, l'allaitement naturel devrait être évité par les mères qui présentent un risque élevé d'infection à VIH (virus de l'immunodéficience humaine) ainsi que par celles dont l'infection est connue.
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Le mentorat de médecins en début de carrière

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10161
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie l’élaboration de programmes visant à faciliter le mentorat, par des médecins chevronnés, de médecins en début de carrière lors de leur passage à la pratique clinique.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie l’élaboration de programmes visant à faciliter le mentorat, par des médecins chevronnés, de médecins en début de carrière lors de leur passage à la pratique clinique.
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Champs d'exercice

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10162
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie les médecins pleinement engagés dans l'ensemble des activités propres à leur pratique.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie les médecins pleinement engagés dans l'ensemble des activités propres à leur pratique.
Moins de détails

Programmes de recrutement et de rétention des médecins

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10163
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L’Association médicale canadienne demande que des ressources suffisantes soient consacrées à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation continue des programmes de recrutement et de rétention des médecins, et que ces programmes soient adéquatement coordonnés.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L’Association médicale canadienne demande que des ressources suffisantes soient consacrées à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation continue des programmes de recrutement et de rétention des médecins, et que ces programmes soient adéquatement coordonnés.
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Cours portant sur le fonctionnement et le financement du système de santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10164
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne demande l'inclusion, dans le cursus des facultés de médecine, de cours portant sur le fonctionnement et le financement du système de santé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne demande l'inclusion, dans le cursus des facultés de médecine, de cours portant sur le fonctionnement et le financement du système de santé.
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Planification de carrière

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10165
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne aidera les médecins tout au long de leur carrière, en particulier les étudiants et les résidents, à faire des choix de carrière éclairés en leur fournissant des données sur les tendances du marché du travail et d’autres moyens de planification de carrière..
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne aidera les médecins tout au long de leur carrière, en particulier les étudiants et les résidents, à faire des choix de carrière éclairés en leur fournissant des données sur les tendances du marché du travail et d’autres moyens de planification de carrière..
Moins de détails

Vente de places de formation prédoctorale

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10181
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Éthique et professionnalisme médical
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne s’oppose à la vente de places de formation prédoctorale aux étudiants étrangers si cette pratique réduit les possibilités de formation pour les candidats canadiens ou si elle a un effet négatif sur leur éducation.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Éthique et professionnalisme médical
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne s’oppose à la vente de places de formation prédoctorale aux étudiants étrangers si cette pratique réduit les possibilités de formation pour les candidats canadiens ou si elle a un effet négatif sur leur éducation.
Moins de détails

Techniques de représentation et leadership

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10182
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne encourage activement une formation accrue et formalisée aux techniques de représentation et leadership efficaces et en facilitera l’intégration dans les programmes de formation médicale prédoctorale et postdoctorale.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne encourage activement une formation accrue et formalisée aux techniques de représentation et leadership efficaces et en facilitera l’intégration dans les programmes de formation médicale prédoctorale et postdoctorale.
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Postes de formation postdoctorale

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique10188
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie la création d’un forum national pour favoriser l’harmonisation des postes de formation postdoctorale avec les besoins actuels et futurs de la société, l’évolution des modèles de prestation des soins et les ressources du système de santé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2018-MAR-03
Date
2011-AOÛ-24
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L’Association médicale canadienne appuie la création d’un forum national pour favoriser l’harmonisation des postes de formation postdoctorale avec les besoins actuels et futurs de la société, l’évolution des modèles de prestation des soins et les ressources du système de santé.
Moins de détails

23 notices – page 1 de 2.