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Accès en temps opportun à l'éventail complet des soins médicalement nécessaires

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8508
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne, ses divisions et ses affiliées demandent à la Conférence fédérale-provinciale-territoriale des ministres de la Santé d'établir, au moyen d'un processus ouvert et consultatif, un cadre stratégique pour faire en sorte que tous les Canadiens aient accès en temps opportun à l'éventail complet des soins médicalement nécessaires, ce qui comprend : a) un plan national de gestion des ressources humaines; b) des points de repère nationaux sur les temps d'attente; c) une garantie sur les temps d'attente pour les patients appuyée par une soupape de sécurité financée par le secteur public; d) un régime de réglementation afin d'appuyer le mieux possible l'interface entre le public et le privé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne, ses divisions et ses affiliées demandent à la Conférence fédérale-provinciale-territoriale des ministres de la Santé d'établir, au moyen d'un processus ouvert et consultatif, un cadre stratégique pour faire en sorte que tous les Canadiens aient accès en temps opportun à l'éventail complet des soins médicalement nécessaires, ce qui comprend : a) un plan national de gestion des ressources humaines; b) des points de repère nationaux sur les temps d'attente; c) une garantie sur les temps d'attente pour les patients appuyée par une soupape de sécurité financée par le secteur public; d) un régime de réglementation afin d'appuyer le mieux possible l'interface entre le public et le privé.
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Enseignement médical

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8519
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne appuie le principe selon lequel les médecins en exercice dans tous les milieux de soins doivent avoir reçu la formation voulue pour exercer dans le champ de pratique où ils et elles travaillent.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne appuie le principe selon lequel les médecins en exercice dans tous les milieux de soins doivent avoir reçu la formation voulue pour exercer dans le champ de pratique où ils et elles travaillent.
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Les facultés de médecine qui placent des stagiaires

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8550
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Éthique et professionnalisme médical
Résolution
L'Association médicale canadienne exhorte les facultés de médecine qui placent des stagiaires dans des régions géographiques chevauchantes à coordonner leurs placements en collaboration afin de garantir des possibilités d'apprentissage appropriées pour les stagiaires.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Éthique et professionnalisme médical
Résolution
L'Association médicale canadienne exhorte les facultés de médecine qui placent des stagiaires dans des régions géographiques chevauchantes à coordonner leurs placements en collaboration afin de garantir des possibilités d'apprentissage appropriées pour les stagiaires.
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Le fardeau économique de l'éducation en médecine

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8556
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne, en collaboration avec ses divisions et ses sociétés affiliées, continuera de travailler à la réduction du fardeau économique de l'éducation en médecine en préconisant des prêts gouvernementaux sans intérêt, la réglementation des frais de scolarité, une augmentation des bourses d'études et de recherche, une aide financière pour les résidents dans le besoin et une formation à l'évitement des dettes et aux stratégies de gestion.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Résolution
L'Association médicale canadienne, en collaboration avec ses divisions et ses sociétés affiliées, continuera de travailler à la réduction du fardeau économique de l'éducation en médecine en préconisant des prêts gouvernementaux sans intérêt, la réglementation des frais de scolarité, une augmentation des bourses d'études et de recherche, une aide financière pour les résidents dans le besoin et une formation à l'évitement des dettes et aux stratégies de gestion.
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Lettre - Mémoire prébudgétaire de 2006 présenté par l’AMC au Ministre des Finances

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique2031
Date
2006-AVR-19
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
coordination de la planification des ressources humaines du secteur de la santé, une expansion des solutions
  1 document  

Médecins gestionnaires/dirigeants de poursuivre leurs activités cliniques

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique13701
Date
2017-AOÛ-23
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne reconnaît l’importance pour les médecins gestionnaires/dirigeants de poursuivre leurs activités cliniques et encourage les organisations qui emploient ces médecins à leur offrir de telles possibilités de pratique clinique.
Type de politique
Résolution de politiques
Date
2017-AOÛ-23
Thèmes
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L’Association médicale canadienne reconnaît l’importance pour les médecins gestionnaires/dirigeants de poursuivre leurs activités cliniques et encourage les organisations qui emploient ces médecins à leur offrir de telles possibilités de pratique clinique.
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Des points de repère pancanadiens sur les temps d'attente

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8512
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne, en collaboration avec ses divisions provinciales et territoriales, poursuivra le travail de l'Alliance sur les temps d'attente en établissant d'ici le 31 décembre 2007 des points de repère pancanadiens sur les temps d'attente pour tous les principaux services de diagnostic, de traitement, de chirurgie et services d'urgence.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne, en collaboration avec ses divisions provinciales et territoriales, poursuivra le travail de l'Alliance sur les temps d'attente en établissant d'ici le 31 décembre 2007 des points de repère pancanadiens sur les temps d'attente pour tous les principaux services de diagnostic, de traitement, de chirurgie et services d'urgence.
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Le processus de jumelage des résidents au Canada

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8549
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L'Association médicale canadienne recommande vivement que l'on procède à une consultation transparente et opportune, faisant appel à tous les intervenants y compris les facultés de médecine, les étudiants, les résidents, les associations professionnelles et les gouvernements et organismes qui financent les postes de résidence, avant toute mise en œuvre de changements au processus de jumelage des résidents au Canada.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
L'Association médicale canadienne recommande vivement que l'on procède à une consultation transparente et opportune, faisant appel à tous les intervenants y compris les facultés de médecine, les étudiants, les résidents, les associations professionnelles et les gouvernements et organismes qui financent les postes de résidence, avant toute mise en œuvre de changements au processus de jumelage des résidents au Canada.
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Les professionnels œuvrant auprès des enfants et des jeunes souffrant de problèmes d'adaptation ou de santé mentale

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique8529
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Santé des populations, équité en santé, santé publique
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne recommande que les professionnels œuvrant auprès des enfants et des jeunes souffrant de problèmes d'adaptation ou de santé mentale, soient assujettis à des règles strictes concernant leurs qualifications et le maintien de leurs compétences.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
2006-AOÛ-23
Thèmes
Santé des populations, équité en santé, santé publique
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne recommande que les professionnels œuvrant auprès des enfants et des jeunes souffrant de problèmes d'adaptation ou de santé mentale, soient assujettis à des règles strictes concernant leurs qualifications et le maintien de leurs compétences.
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Santé des médecins

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique13739
Date
2017-OCT-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Éthique et professionnalisme médical
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