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Médecins autochtones

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique53
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC collabore avec d’autres intervenants afin de mettre au point une stratégie de ressources humaines pour le secteur de la santé visant à améliorer : le recrutement, la formation et le maintien en poste de médecins et autres travailleurs de la santé autochtones; la prestation de services de soins primaires intégrés et holistiques correspondant aux besoins de la communauté autochtone et sous son contrôle.
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Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC collabore avec d’autres intervenants afin de mettre au point une stratégie de ressources humaines pour le secteur de la santé visant à améliorer : le recrutement, la formation et le maintien en poste de médecins et autres travailleurs de la santé autochtones; la prestation de services de soins primaires intégrés et holistiques correspondant aux besoins de la communauté autochtone et sous son contrôle.
Documents
Moins de détails

Des médecins et à la politique de santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique82
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées exhortent les gouvernements à rencontrer régulièrement des dirigeants des milieux médicaux et d’autres professionnels de la santé lorsqu’ils élaborent des plans de mise en œuvre de recommandations sur la politique de santé contenues dans des rapports de commissions et de groupes de travail provinciaux ou territoriaux.
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Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées exhortent les gouvernements à rencontrer régulièrement des dirigeants des milieux médicaux et d’autres professionnels de la santé lorsqu’ils élaborent des plans de mise en œuvre de recommandations sur la politique de santé contenues dans des rapports de commissions et de groupes de travail provinciaux ou territoriaux.
Documents
Moins de détails

Les médecins et la Taxe sur les produits et services (TPS)

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique451
Date
1999-AOÛ-25
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
Que l'Association médicale canadienne fasse savoir publiquement et attire l'attention sur le fait que le gouvernement fédéral refuse de corriger le traitement injuste fait aux médecins par l'application actuelle de la TPS.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2013-MAR-02
Date
1999-AOÛ-25
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Résolution
Que l'Association médicale canadienne fasse savoir publiquement et attire l'attention sur le fait que le gouvernement fédéral refuse de corriger le traitement injuste fait aux médecins par l'application actuelle de la TPS.
Moins de détails

Notes de discours Dr Susan J. Hutchison, Présidente, Forum sur la pratique générale : Audiences publiques sur la réforme des soins primaires : Exposé présenté au Comité sénatorial permanent des affaires sociales, des sciences et de la technologie

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique2010
Date
2002-MAI-22
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
  1 document  

Notes pour une allocution du Dr Peter Barrett, résident sortant, Association médicale canadienne : Audiences publiques au sujet de la réforme des soins primaires : Mémoire au Comité sénatorial permanent des affaires sociales, des sciences et de la technologie

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique2011
Date
2002-MAI-22
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
  1 document  

Politique sur les champs d'exercice

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique1237
Date
2002-JAN-22
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
  1 document  

Les précepteurs cliniques

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9270
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne exhorte l'Association des facultés de médecine du Canada à travailler en partenariat avec chacune des facultés de médecine afin de quantifier le bassin actuel de précepteurs cliniques, de déterminer le nombre de précepteurs cliniques supplémentaires requis et d'élaborer une stratégie en vue de recruter, de maintenir et d'appuyer ces précepteurs pour répondre aux exigences imposées par le nombre croissant d'étudiants en médecine de premier cycle.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2015-FÉB-28
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne exhorte l'Association des facultés de médecine du Canada à travailler en partenariat avec chacune des facultés de médecine afin de quantifier le bassin actuel de précepteurs cliniques, de déterminer le nombre de précepteurs cliniques supplémentaires requis et d'élaborer une stratégie en vue de recruter, de maintenir et d'appuyer ces précepteurs pour répondre aux exigences imposées par le nombre croissant d'étudiants en médecine de premier cycle.
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Les privilèges hospitaliers

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9266
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne collaborera avec les associations médicales provinciales et territoriales à informer les facultés de médecine, les ministères de la Santé des provinces et des territoires et les régies régionales de la santé qu'il est inacceptable de lier les privilèges hospitaliers des médecins traitants l'obligation d'enseigner et d'effectuer de la recherche.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2015-FÉB-28
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne collaborera avec les associations médicales provinciales et territoriales à informer les facultés de médecine, les ministères de la Santé des provinces et des territoires et les régies régionales de la santé qu'il est inacceptable de lier les privilèges hospitaliers des médecins traitants l'obligation d'enseigner et d'effectuer de la recherche.
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Des programmes de rémunération

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9232
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne produira un document de discussion stratégique sur l'utilisation d'incitatifs conçus pour améliorer la qualité des soins aux patients et leurs résultats, tels que des programmes de rémunération au rendement visant les fournisseurs, les patients et le système de santé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2015-FÉB-28
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
L'Association médicale canadienne produira un document de discussion stratégique sur l'utilisation d'incitatifs conçus pour améliorer la qualité des soins aux patients et leurs résultats, tels que des programmes de rémunération au rendement visant les fournisseurs, les patients et le système de santé.
Moins de détails

Programmes pour acquérir des compétences en gouvernance des soins de santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique79
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées maintiennent, valorisent et améliorent l’accès à leurs programmes de perfectionnement professionnel continu afin de doter les médecins des compétences spécialisées dont ils et elles ont besoin pour participer pleinement à la gestion et à la gouvernance des soins de santé.
  1 document  
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées maintiennent, valorisent et améliorent l’accès à leurs programmes de perfectionnement professionnel continu afin de doter les médecins des compétences spécialisées dont ils et elles ont besoin pour participer pleinement à la gestion et à la gouvernance des soins de santé.
Documents
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