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Fonds pour la formation continue en médecine

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique611
Date
1990-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC90-86
Que l'Association médicale canadienne encourage ses divisions à chercher à obtenir des fonds frais dans le but d'élaborer et de mettre en œuvre des formes novatrices d'éducation permanente en médecine, et à chercher à lever les fonds en question auprès de diverses sources, y compris mais sans se limiter à celles-ci, auprès des ministères de la Santé et de l'Éducation et du secteur privé (industrie, fondations, etc.).
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2020-FÉB-29
Date
1990-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC90-86
Que l'Association médicale canadienne encourage ses divisions à chercher à obtenir des fonds frais dans le but d'élaborer et de mettre en œuvre des formes novatrices d'éducation permanente en médecine, et à chercher à lever les fonds en question auprès de diverses sources, y compris mais sans se limiter à celles-ci, auprès des ministères de la Santé et de l'Éducation et du secteur privé (industrie, fondations, etc.).
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La formation permanente et l'éducation médicale continue

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique511
Date
1989-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC89-74
Que l'Association médicale canadienne encourage, dans la formation universitaire, post-universitaire et permanente en médecine, les stratégies et les occasions qui permettront aux médecins d'acquérir les connaissances, les techniques et l'engagement nécessaire afin de maintenir leur compétence professionnelle durant leur carrière.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2014-MAR-01
Date
1989-AOÛ-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC89-74
Que l'Association médicale canadienne encourage, dans la formation universitaire, post-universitaire et permanente en médecine, les stratégies et les occasions qui permettront aux médecins d'acquérir les connaissances, les techniques et l'engagement nécessaire afin de maintenir leur compétence professionnelle durant leur carrière.
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Lettre de L'AMC à M. James Rajotte, Député Président du Comité permanent de l'industrie, des sciences et de la technologie : Étude du secteur des services au Canada

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9114
Date
2008-FÉV-23
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Systèmes de santé; financement et rendement du système
; • établir un fonds réservé exclusivement au renouvellement des ressources humaines du secteur de la santé
  1 document  

Médecins autochtones

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique53
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-66
Que l’AMC collabore avec d’autres intervenants afin de mettre au point une stratégie de ressources humaines pour le secteur de la santé visant à améliorer : le recrutement, la formation et le maintien en poste de médecins et autres travailleurs de la santé autochtones; la prestation de services de soins primaires intégrés et holistiques correspondant aux besoins de la communauté autochtone et sous son contrôle.
  1 document  
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-66
Que l’AMC collabore avec d’autres intervenants afin de mettre au point une stratégie de ressources humaines pour le secteur de la santé visant à améliorer : le recrutement, la formation et le maintien en poste de médecins et autres travailleurs de la santé autochtones; la prestation de services de soins primaires intégrés et holistiques correspondant aux besoins de la communauté autochtone et sous son contrôle.
Documents
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Des médecins et à la politique de santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique82
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-117
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées exhortent les gouvernements à rencontrer régulièrement des dirigeants des milieux médicaux et d’autres professionnels de la santé lorsqu’ils élaborent des plans de mise en œuvre de recommandations sur la politique de santé contenues dans des rapports de commissions et de groupes de travail provinciaux ou territoriaux.
  1 document  
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-117
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées exhortent les gouvernements à rencontrer régulièrement des dirigeants des milieux médicaux et d’autres professionnels de la santé lorsqu’ils élaborent des plans de mise en œuvre de recommandations sur la politique de santé contenues dans des rapports de commissions et de groupes de travail provinciaux ou territoriaux.
Documents
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Notes pour une allocution du Dr Peter Barrett, résident sortant, Association médicale canadienne : Audiences publiques au sujet de la réforme des soins primaires : Mémoire au Comité sénatorial permanent des affaires sociales, des sciences et de la technologie

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique2011
Date
2002-MAI-22
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
  1 document  

Politique sur les champs d'exercice

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique1237
Date
2002-JAN-22
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
  1 document  

Les privilèges hospitaliers

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9266
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC08-98
L'Association médicale canadienne collaborera avec les associations médicales provinciales et territoriales à informer les facultés de médecine, les ministères de la Santé des provinces et des territoires et les régies régionales de la santé qu'il est inacceptable de lier les privilèges hospitaliers des médecins traitants l'obligation d'enseigner et d'effectuer de la recherche.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2020-FÉB-29
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Pratique et rémunération des médecins; formulaires
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC08-98
L'Association médicale canadienne collaborera avec les associations médicales provinciales et territoriales à informer les facultés de médecine, les ministères de la Santé des provinces et des territoires et les régies régionales de la santé qu'il est inacceptable de lier les privilèges hospitaliers des médecins traitants l'obligation d'enseigner et d'effectuer de la recherche.
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Des programmes de rémunération

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique9232
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC08-52
L'Association médicale canadienne produira un document de discussion stratégique sur l'utilisation d'incitatifs conçus pour améliorer la qualité des soins aux patients et leurs résultats, tels que des programmes de rémunération au rendement visant les fournisseurs, les patients et le système de santé.
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2020-FÉB-29
Date
2008-AOÛ-20
Thèmes
Systèmes de santé; financement et rendement du système
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC08-52
L'Association médicale canadienne produira un document de discussion stratégique sur l'utilisation d'incitatifs conçus pour améliorer la qualité des soins aux patients et leurs résultats, tels que des programmes de rémunération au rendement visant les fournisseurs, les patients et le système de santé.
Moins de détails

Programmes pour acquérir des compétences en gouvernance des soins de santé

https://policybase.cma.ca/fr/permalink/politique79
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-95
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées maintiennent, valorisent et améliorent l’accès à leurs programmes de perfectionnement professionnel continu afin de doter les médecins des compétences spécialisées dont ils et elles ont besoin pour participer pleinement à la gestion et à la gouvernance des soins de santé.
  1 document  
Type de politique
Résolution de politiques
Dernière révision
2016-MAI-20
Date
2002-AOÛ-21
Thèmes
Ressources humaines du secteur de la santé
Résolution
GC02-95
Que l’AMC, ses divisions et ses affiliées maintiennent, valorisent et améliorent l’accès à leurs programmes de perfectionnement professionnel continu afin de doter les médecins des compétences spécialisées dont ils et elles ont besoin pour participer pleinement à la gestion et à la gouvernance des soins de santé.
Documents
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